Жанға жақын іс табу
Халықтың табысын арттырудың мемлекеттік бағдарламасы қазірдің өзінде көптеген жас ақмолалықтарға өздеріне ұнайтын іс табуға және практикалық жұмыста осындай қажетті дағдыларды алуға көмектесті.
"Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын іске асыру аясында өңірде қазірдің өзінде көптеген жұмыстар атқарылды. Жастарға арналған "алғашқы жұмыс орны", "түлектерге арналған Жастар практикасы", "ұрпақтар келісімшарты" жобалары белсенді түрде жүзеге асырылуда.
Қазірдің өзінде 38 жас алғашқы жұмыс орнын алды. Бұл жоба алғаш рет жұмыс іздеп жүрген түлектерге, сондай-ақ 29 жастан аспаған жұмыссыз жастарға арналған. Оған қатысу үшін дипломның болуы міндетті емес. Егер бұрын жоба 20 АЕК (60 мың теңгеден сәл артық) еңбекақы төлей отырып, бір жылға жұмысқа орналастыруды көздесе, бүгінде оның ұзақтығы 18 айға дейін ұлғайтылды. Бұл ретте жас қызметкердің жалақысы 30 АЕК немесе 91890 теңгені құрайтын болады. Еңбек жолын енді ғана бастаған балалар мен қыздар үшін бұл практикалық жұмыс дағдыларын игерп оны кәсіпорында бекітудің тамаша мүмкіндігі. Осы жылы "алғашқы жұмыс орны" жобасы бойынша жүзге жуық жастарды жұмысқа орналастыру жоспарлануда.
Мемлекеттік бағдарламаның тағы бір бағыты — "Жастар практикасы" — жастардың табысын арттырып қана қоймай, оларға мамандық таңдауға көмектесу, өмірлерін арнағысы келетін істе алғашқы тәжірибе алу болып табылады. Облыстың жұмыспен қамту орталықтары арқылы жастар практикасына 133 жас жіберілді. Жоба аясында олар жыл бойы 30 АЕК — 90 мың теңгеден астам жалақы алып, өз мамандығы бойынша жұмыс істейтін болады. Биылғы жылы тәжірибеге 523 адамды жіберу жоспарланып отыр.
Облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы жүзеге асыратын тағы бір жоба "ұрпақтар келісімшарты" деп аталады. Оған 29 жастан аспаған, оқуды екі жыл бұрын бітірген оқу орындарының түлектері қатыса алады. Жоба шеңберіндегі жұмыс ұзақтығы 6 айдан аспайды, еңбекақы-кемінде 30 АЕК. Ал жартыжылдық аяқталғаннан кейін жас қатысушыға тұрақты жұмыс орны беріледі немесе ол зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді алмастырады. Әзірге бұл жобаға Бурабай, Атбасар, Біржан Сал аудандары мен Қосшы қаласында төрт ақмолалық қана қатысады. Алайда, қазір барлық өңірлерде түсіндіру жұмыстары белсенді жүргізілуде. Жыл соңына дейін жобаға 23 жас қатысуы тиіс.
Осы жобалардан басқа, облыста жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға дайын іскер жастарды қолдау бойынша жұмыс жалғасуда. Мұндай жастар үшін мемлекеттен 400 АЕК (1 225 200 теңге) мөлшерінде өтеусіз гранттар беру қарастырылған. Биыл гранттарды 487 ақмолалыққа беру жоспарлануда, осы мақсаттарға жұмсалған мемлекеттік қаражаттың жалпы сомасы 596,7 млн теңгені құрайды. Оның 260 гранты жастарға арналған. Бүгінде 21 адам гранттық қаражат алып, өз жобаларын жүзеге асыра бастады.
Айдана Сәдуақасова.
Ақмолалықтарды өрт қауіпсіздігі шараларын сақтауға шақырды
Өрт қауіпсіздігі шаралары туралы ӨҮК брифингінде төтенше жағдайлар департаменті бастығының орынбасары азаматтық қорғау полковнигі Манарбек Шапағатов айтып берді, деп хабарлайды ішкі саясат басқармасы.
Жыл басынан бері Ақмола облысында 429 өрт оқиғасы тіркелді. Өрттің қауіпті факторларынан 17 адам қаза тапты, 7 адам жарақат алды, бір адам улы газдан уланып, 3 адам жарақат алды.
Тұрғын үй секторында адамдардың қаза болуымен байланысты өрттердің басым бөлігі негізінен отты абайсыз қолдану, яғни мас күйінде төсекте темекі шегу себебінен, бейәлеуметтік өмір салтын жүргізетін тұрмысы нашар отбасыларға тиесілі.
"Өрттің тағы бір жиі себебі – электр сымдарын білікті емес жөндеуге байланысты электр жабдықтарын монтаждау және техникалық пайдалану ережелерін бұзу. Оның ішінде, электр желілерінің шамадан тыс жүктелуі және оқшаулаудың табиғи қартаю процесі, бұл сымдардың қысқа тұйықталуына әкеледі", – деп атап өтті Манарбек Шапағатов.
Спикердің айтуынша, өрт қауіпті кезең басталғаннан бері 32 орман және 1 дала өрті тіркелген. Орман өрттерінің саны өткен жылдың сәйкес кезеңімен салыстырғанда 38% - ға, шөп өрттерінің жануы 3 пайызға төмендеді.
Орман-дала өрттерінің туындауына жол бермеу мақсатында мобильдік топтар бір мыңнан астам рейдтік іс-шаралар өткізді.
Балаларға табиғатта дұрыс мінез-құлық дағдыларын үйрететін сауықтыру лагерлеріне ерекше назар аударылады. Департамент өткен кезеңде "балаларды қорғау–біздің негізгі борышымыз", "Қауіпсіз балалық шақ", "Отсыз демалыс!", "Менің қауіпсіз демалысым", "Оттан сақ бол!", "Қауіпсіз көлік", "Бірге қауіпсіздік үшін", "Отты тоқтат!", сондай-ақ білім беру объектілерінде "Қауіпсіз демалыс" тақырыбында интерактивті сабақтар өткізілді.
"Ақмола облысының азаматтарына өрттің алдын алудың маңызды шарты - өрт қауіпсіздігі ережелерін мүлтіксіз сақтау және орындау екенін еске салғым келеді. Ең бастысы, балаларды ересектердің қарауынсыз үйде жалғыз қалдырмаңыздар. Осы қарапайым талаптарды сақтау Сізді және жақындарыңызды жазатайым оқиғадан қорғауға көмектеседі", - деп қорытындылады ТЖД бастығының орынбасары.
Ақмола облысының ішкі саясат басқармасы.
Жалақының өсуі жалғасуда
“Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы” кешенді жоспары ауқымды жұмыспен қамтуды дамытуға, жастарды жұмыс орындарына тартуға және еңбекақы төлеудегі теңгерімсіздікті жоюға бағытталған. Бағдарламаның Ақмола облысында қалай жүзеге асырылып жатқаны туралы денсаулық сақтау, білім беру және спорт салаларының жауапты қызметкерлері айтып берді.
Облыстық денсаулық сақтау басқармасының баспасөз қызметі қазіргі уақытта 2021 жылғы 12 қазанда бекітілген “Дені сау ұлт “әрбір азамат үшін сапалы және қолжетімді денсаулық сақтау” ұлттық жобасы жұмыс істейтінін түсіндірді. 2020 жылдан бастап медицина қызметкерлерінің жалақысы орта есеппен 20-30 пайызға өседі. Енді, жалақыны одан әрі арттыруға қатысты жоба қаралуда.
– Ағымдағы жылы Ақмола облыстық мәслихатының шешіміне сәйкес жас дәрігерлерге көтерілетін жәрдем сомасы ұлғайтылды. Егер маман аудандық және облыстық маңызы бар қалада жұмыс істейтін болса, төлемдер 1,5 миллион теңгені құрайды, ауылдық жерлерде – 2,5 миллион теңгеге дейін, сондай-ақ жалға берілетін тұрғын үйді бірлесіп төлеу, балабақшаларда орын бөлу, жұбайын (зайыбын) жұмысқа орналастыру арқылы дәрігерлерге әлеуметтік қолдау көрсетіледі. Ауылдық жерге жұмысқа келген мамандар “Дипломмен – ауылға!” жобасы бойынша 100 АЕК-ке тең, 306 300 теңгені құрайтын біржолғы көтерме жәрдемақы, сондай-ақ тұрғын үй сатып алуға 4,6 миллион теңгеге дейін бюджеттік несие ала алады. Несие 15 жылға беріледі, сыйақы мөлшерлемесі – несие сомасынан жылдық 0,001 пайыз, – деп түсіндірді ведомствоның баспасөз хатшысы Лаура Қуанышқызы.
Тәжірибе көрсеткендей, мұғалімдердің жалақысын көтеру білім беру саласындағы мамандардың жетіспеушілігін толтыруға көмектеседі. Бұл туралы Ақмола облысы білім басқармасының бухгалтерлік есеп және Мемлекеттік сатып алуды қаржыландыру бөлімінің басшысы Махаббат Жексембаева айтты. Алдыңғы үш жыл ішінде Қазақстан Үкіметі педагогтардың жалақысын жыл сайын 25 пайызға жүйелі түрде арттырып отырды. Жалпы көтеруден басқа, біліктілік санаты үшін қосымша ақылар 30-дан 50 пайызға дейін ұлғайтылды. Мысалы, толық оқу жүктемесімен педагог-шебердің жалақысы 373 мыңды құрайды. Ал санаты жоқ жас мұғалім 213 мың теңге алады. Бірақ, егер педагогикалық жоғары оқу орнының түлегі Ұлттық біліктілік тестілеуінен өтіп, қажетті білім деңгейін растайтын болса, онда ол жоғары санатқа үміткер бола алады – жалақысы көп мұғалім-модератор бола алады.
– Сонымен қатар, дәптерлерді тексеру және сынып жетекшілігі үшін төлем ұлғайтылды. Тәлімгерлік үшін қосымша ақының жаңа санаты пайда болды. Мұғалімдердің мұндай жалақысы елдегі орташа айлық жалақымен салыстыруға болады. Кадр тапшылығы байқалатын өңірлерге педагогтарды тарту бойынша арнайы бағдарлама әзірленді. Педагогтарды ауылдық жерлерде жалақы коэффициентін 25 пайызға арттыру, тұрғын үй беру немесе жалдау құнын өтеу және коммуналдық қызметтерді төлеу қызықтырады. Ақмола облыстық мәслихатының шешіміне сәйкес, бюджет қаражаты есебінен коммуналдық қызметтерді төлеу және отын сатып алу бойынша 15 айлық есептік көрсеткіш көлемінде әлеуметтік қолдау ауыл мұғалімдеріне көрсетіледі, – деп атап өтті Махаббат Балташқызы.
Маманның айтуынша, сондай-ақ ерекше білім беру қажеттіліктері бар балалармен жұмыс істеу кезінде, қажет болған жағдайда үйде оқыту кезінде, экологиялық жағдайы қолайсыз өңірлердегі мұғалімдерге қосымша төлемдер есептелуі мүмкін.
Спорт саласындағы табысты арттыру туралы сауалдарға Ақмола облысының дене шынықтыру және спорт басқармасының басшысы Әсет Бүкібаев жауап берді. Оның айтуынша, бүгінгі таңда спорт саласында қызметкерлердің жалақысын көтеру олар жататын санаттарға сәйкес келеді. Жаттықтырушыларды, оқытушыларды, әдіскерлерді, спорт мектептерінің директорларын қамтитын педагогтардың жалақысын көтеру лауазымдық жалақының 75 пайызын құрады. 2023 жылы тағы 25 пайызға өседі деп күтілуде.
Азаматтық қызметшілердің еңбекақысы 2022 жылы 23 пайызға ұлғайды, кейінгі жылдары арттыру кезең-кезеңімен жүргізіледі және 2025 жылға қарай 100 пайызға жетеді. Ауылдық жерлердегі жас мамандарға лауазымдық жалақысының 25 пайызы қосымша төленеді.
– Облыстық әкімдіктің қаулысымен ҚР Ұлттық құрама командаларының құрамында тұрған спортшылар үшін ай сайынғы ақшалай қаражат бекітілді. Республикалық және халықаралық жарыстарда көрсетілген нәтижелері үшін ҚР “Дене шынықтыру және спорт туралы “Заңына сәйкес көтермелеу көзделген. Мысалы, Олимпиада, Паралимпиада және Сурдалимпиада ойындарының чемпиондары мен жүлдегерлеріне пәтер және басқа да материалдық сыйақы беру қарастырылған, – деп түсіндірді Әсет Қайратұлы.
Дайындаған Наталья ЯКОВЛЕВА.
Парасаттылық мәдениетін ілгерілету жөніндегі жоспарды орындау бойынша өткізілген іс-шаралар
Жарқайың ауданының әкімі Ж.К.Хамитовтың 2022 жылға бекітілген парасаттылық мәдениетін ілгерілету жөніндегі жоспарды жүзеге асыру мақсатында, 2022 жылдың 22 маусымынан 29 маусымы аралығында ауданда келесі іс-шаралар өткізілді:
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мақсатында, аудандық мешітте Төлеген қажы Жарқайың ауданы жастарының арасында жемқорлық құқық бұзушылықтарының алдын алу жөнінде әңгімелесу өткізді.
- 2022 жылдың 22 маусымында Отрадный ауылдық кітапханасының қызметкерлері ауылдық округ балаларының арасында «Біз сыбайлас жемқорлыққа қарсымыз» конкурсын өткізді.
- 2022 жылдың 24 маусымында Далабай ауылының кітапнахасында «Балаларға жемқорлық туралы» әңгімелесу-сауалнамасы өткізілді. Әңгімелесу барысында жемқорлық, олардың туындауының себеп, салдары туралы айтылды.
- 2022 жылдың 29 маусымында Құмсуат ауылы әкімінің аппаратында мемлекеттік қызметшілердің арасында «Мемлекеттік қызметшілердің арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру» тақырыбында дөңгелек столы өткізілді.
- «Адал бизнес» акциясының аясында, Жарқайың ауданының «Ауыл шаруашылығы, жер қатынастары және кәсіпкерлік бөлімі» ММ бас маманы Т.Шпановпен 2022 жылдың 28 маусымында жеке кәсіпкерлер арасында "Мен адал бизнесті таңдаймын" тақырыбындағы жұмыс жалғастырылды. Нақты акцияның барысында ірі сауда нысандарының жеке кәсіпкерлері өкілдерінің арасында әңгімелесу өткізілді. Қатысушыларға сыбайлас жемқорлық қылмыстары үшін жауапкершілік шаралары туралы ақпарат бар буклеттер, сондай-ақ бизнес құрылымдарға қатысты қандай да бір мәселелер туындаған кезде кәсіпкерлік бөлімінің визит карточкалары таратылды. Бөлімнің бас маман Т. Шпанов ЖК өкілдерін сыбайлас жемқорлық қылмыстармен күресте бірлесіп жұмыс істеуге және "Адал бизнес"жүргізуге шақырды.
- «Адал көмек» жобасының аясында 2022 жылдың 28-29 маусымында «Жарқайың ауданы Пятигор ауылы әкімінің аппараты» ММ бас маманы В.Юминованың және «Жарқайың ауданы әкімдігінің халықты жұмыспен қамту орталығы» КММ маманы Т.Калашникованың қатысуымен «Жер қатынастары саласындағы мемлекеттік қызметтерді көрсету», «Әлеуметтік жұмыс орындарына жолдау туралы» тақырыптарында тікелей эфирлер өткізілді.
- Жергілікті «Сары арқа» теледидарының арнасында «Басшы сағаты» бағдарламасының аясында Фролов Д.С. сыбайлас жемқорлықтың алдын алу туралы дәріспен сөз сөйледі.
- «Жарқайың ауданы Үшқарасу ауылы әкімінің аппараты» ММ азаматтық қауімдастықты сыбайлас жемқорлыққа қарсы қою мақсатында ағымдағы жылдың 24 мамырында Қазақстан Республикасы Президентінің 2022 жылғы 2 ақпандағы Жарлығымен бекітілген 2022-2026 жылдарға Сыбайлас жемқорлыққа қарсы концепцияның негізгі ережелерін түсіндіру бойынша ауылдық округтің тұрғындарымен ақпараттық-түсіндіру жұмысы өткізілді.
«Бірге – таза Қазақстан» экологиялық акциясы аясында аймақта тазалық жұмыстары өтті
«Бірге – таза Қазақстан» экологиялық акциясы аясында аймақта тазалық жұмыстары басталды. Өткен сенбіде мекеме қызметкерлері мен еріктілер қатысуымен "Торғай" стадионының айналасында және өзен бойында тазалық жұмыстарын жүргізді. Бұл акция қоршаған ортаға бей-жай қарамауға шақырады. Сенбілікке мемлекеттік органдар, мекемелер мен үкіметтік емес ұйымдар қатысты. Аталған шара өскелең ұрпақты тазалыққа, тәртіпке үйретеді. Акцияға жастар қауымы да тартылды. Басты мақсат — тұрғындарды тазалыққа шақыру. Себебі өзен жағасында демалатын азаматтардың басым бөлігі айналасын шашып, қоқысқа толтырып кетеді.
Акция аясында өзен жайылмасын тұрмыстық қоқыстан тазарту жұмыстары жүргізілді. Экологиялық акцияға аудан тұрғындары, ұйым қызметкерлері, сондай-ақ аудан волонтерлері қатысты.
"Жарқайың тынысы" газетінің редакторы, Б.Айтпаева.
