г. Державинск
ул. М. Габдуллина, 101/5

Жанға жақын іс табу

Халықтың табысын арттырудың мемлекеттік бағдарламасы қазірдің өзінде көптеген жас ақмолалықтарға өздеріне ұнайтын іс табуға және практикалық жұмыста осындай қажетті дағдыларды алуға көмектесті.

"Халықтың табысын арттырудың 2025 жылға дейінгі бағдарламасы" кешенді жоспарын іске асыру аясында өңірде қазірдің өзінде көптеген жұмыстар атқарылды. Жастарға арналған "алғашқы жұмыс орны", "түлектерге арналған Жастар практикасы", "ұрпақтар келісімшарты" жобалары белсенді түрде жүзеге асырылуда.

Қазірдің өзінде 38 жас алғашқы жұмыс орнын алды. Бұл жоба алғаш рет жұмыс іздеп жүрген түлектерге, сондай-ақ 29 жастан аспаған жұмыссыз жастарға арналған. Оған қатысу үшін дипломның болуы міндетті емес. Егер бұрын жоба 20 АЕК (60 мың теңгеден сәл артық) еңбекақы төлей отырып, бір жылға жұмысқа орналастыруды көздесе, бүгінде оның ұзақтығы 18 айға дейін ұлғайтылды. Бұл ретте жас қызметкердің жалақысы 30 АЕК немесе 91890 теңгені құрайтын болады. Еңбек жолын енді ғана бастаған балалар мен қыздар үшін бұл практикалық жұмыс дағдыларын игерп оны кәсіпорында бекітудің тамаша мүмкіндігі. Осы жылы "алғашқы жұмыс орны" жобасы бойынша жүзге жуық жастарды жұмысқа орналастыру жоспарлануда.

Мемлекеттік бағдарламаның тағы бір бағыты — "Жастар практикасы" — жастардың табысын арттырып қана қоймай, оларға мамандық таңдауға көмектесу, өмірлерін арнағысы келетін істе алғашқы тәжірибе алу болып табылады. Облыстың жұмыспен қамту орталықтары арқылы жастар практикасына 133 жас жіберілді. Жоба аясында олар жыл бойы 30 АЕК — 90 мың теңгеден астам жалақы алып, өз мамандығы бойынша жұмыс істейтін болады. Биылғы жылы тәжірибеге 523 адамды жіберу жоспарланып отыр.

Облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы жүзеге асыратын тағы бір жоба "ұрпақтар келісімшарты" деп аталады. Оған 29 жастан аспаған, оқуды екі жыл бұрын бітірген оқу орындарының түлектері қатыса алады. Жоба шеңберіндегі жұмыс ұзақтығы 6 айдан аспайды, еңбекақы-кемінде 30 АЕК. Ал жартыжылдық аяқталғаннан кейін жас қатысушыға тұрақты жұмыс орны беріледі немесе ол зейнеткерлік жасқа толған қызметкерді алмастырады. Әзірге бұл жобаға Бурабай, Атбасар, Біржан Сал аудандары мен Қосшы қаласында төрт ақмолалық қана қатысады. Алайда, қазір барлық өңірлерде түсіндіру жұмыстары белсенді жүргізілуде. Жыл соңына дейін жобаға 23 жас қатысуы тиіс.

Осы жобалардан басқа, облыста жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға дайын іскер жастарды қолдау бойынша жұмыс жалғасуда. Мұндай жастар үшін мемлекеттен 400 АЕК (1 225 200 теңге) мөлшерінде өтеусіз гранттар беру қарастырылған. Биыл гранттарды 487 ақмолалыққа беру жоспарлануда, осы мақсаттарға жұмсалған мемлекеттік қаражаттың жалпы сомасы 596,7 млн теңгені құрайды. Оның 260 гранты жастарға арналған. Бүгінде 21 адам гранттық қаражат алып, өз жобаларын жүзеге асыра бастады.

Айдана Сәдуақасова.

Ақпарат дереккөзі: https://apgazeta.kz/2022/07/08/najti-delo-po-dushe/

Ресми бөлім

09.07.2024, 05:57 Халықтың кредиттелуін төмендету мақсатында ауданда қаржылық сауаттылығын арттыру Бұдан бұрын әлеуметтік желілерде және «Целинное знамя» газетінде халықтың кредиттелуін…
22.12.2023, 09:09 Мүмкіндігі шектеулі адамдарға қолжетімді орта құру Халықтың аз қозғалатын топтары мен мүмкіндігі шектеулі жандар үшін әлеуметтік…
17.11.2023, 04:39 Сотты құрметтемеу. Бұл нені білдіреді және ол қандай жазаны білдіред? Әкімшілік құқық бұзушылық, азаматтық, қылмыстық істер туралы істерді сот талқылауыбарысында…
17.11.2023, 04:14 «Мүгедектігі бар балаларды үйде оқытуға жұмсалған шығындарды өтеу» мемлекеттік көрсетілетін қызметі Көрсетілетін қызметті беруші: «Жарқайың ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар…
23.10.2023, 11:40 Мүгедектігі бар адамдар үшін қолжетімділікті қамтамасыз етпеу бойынша жауапкершілік Қазіргі қоғамда «мүгедектік» мағынасы адам үшін қоғаммен «әлеуметтік иеліктен шығарылған»…
13.02.2023, 04:08 Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес Соңғы жылдары Қазақстанда сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресте белсенді қызмет байқалды.…